王石回应万宝“宫斗”敏感话题丨热点

记者 赵怡雯 实习生 刘媛媛

 6月27日下午2：30，万科企业股份有限公司2015年度股东大会在深圳总部召开。针对近期市场关注的万科股权之争，万科董事会主席王石、万科总裁郁亮等高管做出了一一回应。 

在股东提问环节，有股东问到王石的薪酬问题，王石表示该问题由监事会主席解冻来回答比较合适。

解冻认为，董事长必须管好大事，什么是大事，定战略、建班子、带队伍。“我想，王石主席应该还算是合格的董事长，至少没有不堪到被股东大会罢免的地步。” 

“王石主席从来没有脱离工作岗位，他一直负责和公司发展有关的战略思考，指导推进国际化业务。2010年后，不管是房地产行业还是万科都开始进入转型发展的关键阶段，王石主席的游学背景，拓宽了万科的国际化视野，帮助万科获得了很多国际化资源和合作伙伴，这对于过去几年公司的国际化战略实施起到了关键作用。”解冻进一步解释说，“此外，王石主席属于执行董事。和另外两位执行董事一样，并未单独领取董事津贴，而是作为公司经营管理团队的一员，和其他管理层一样从公司获取薪酬，薪酬由董事会薪酬与提名委员会批准，并在年报中披露，作为年报的一部分，经过股东大会的审议。 ”

“1998年，万科销售收入仅20亿元；2010年，万科年销售收入突破千亿元；2015年接近2000亿元，利润181亿元，18年间销售规模增长116倍。但王石主席的薪酬不但没有随业绩的增长而增长，反而主动下调了。2015年度，王石主席的薪酬仅占公司利润的0.05%。”解冻说。 

 上周末，宝能系一份罢免万科董事会多名董事的议案引起市场轰动。对此，郁亮表示，首先，尊重股东的权利。根据深交所《主板上市公司规范运作指引》、《上市公司股东大会规则》（2014年修订）、万科的《公司章程》，单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东有权向董事会请求召开临时股东大会。

王石强调：“今天上午接到3个电话，猎头公司的，这种情况下，万科管理层保持稳定有困难。你放心，我们会做好我们应该做的工作，公司我是创立者之一，文化也和我密切相关，我们是万科文化守望者。个人荣辱去留不重要了。我不愿意损伤中小股东，损伤万科业主、合作伙伴，损伤万科品牌，在这种前提下，我个人怎么选择都可以。1988年万科股份制改造，我没拿股份，就是有一种自信心，我对我们这个国家，对这个市场、民族、未来，保持乐观主义。所以作为乐观主义者，你们不要太悲观。” 

王石坦言：“我的成功是没有人需要我就是成功，现在来看，我还不大成功。秦朔的建议，早就有了，希望郁亮能代替我，如果能实现，我可以辞职，这是个不错的建议。” 

提到与宝能之间的沟通问题，王石表示：“我、我们的总裁、董秘一直和这些股东有密切沟通，我从来没用‘野蛮人’，我用的是恶意收购，和善意收购相对。我需要检讨，瞧不起是有的，喜不喜欢是一回事，成为股东不是你决定的，我的态度是不是值得反省，如果姚先生（宝能集团董事长姚振华）这个‘野蛮人’形象是我造成的，我表示歉意。” 

至于有种种迹象表明，华润和宝能构成了一致行动人，督促管理层尽快起诉有关股东，取消其表决权。郁亮表示会将相关意见转达董事。 

那么，在这次万科股权之争中，管理层有没有意愿坐下来谈谈，或者互相妥协？

万科副总裁谭华杰对此表示：“各位从我身上的表现，停牌时我在内部讲话，不同场合的表态，你们应该看到，万科管理层包括我在内，为了万科品牌，为了社会各利益相关者，我们管理层坚信、创造、守望的让各相关方一起往前走的想法，一直在妥协。第一，我们遵守游戏规则，其次，智慧就是妥协，我赞同这位股东的建议。” 

王石指出：“我们搞市场经济、市场原则，在如何协调关系和利益、维持稳定上，万科一直在妥协。但是妥协是有个度的，违背甚至破坏万科利益、中小股东利益，违背万科的文化和价值观，是不能接受的。我不认为大股东就可以为所欲为，还有相关监管部门等。比如非常明确突然要罢免现在的董事会、监事会，完全态度180度转弯，这是对万科彻底否定。 ”

王石表示，“我相信中国改革开放到今天，如何认识、规范市场，监管部门一定积累了丰富经验。我乐观在这里，不是资本想怎么做就怎么做。” 

针对股东提出的，是否必须要重组方案有一个结果才可能复牌。对此，万科董事会秘书朱旭回应称，二者没有直接的关系。万科会尽快复牌，复牌无需重组方案有结果。 

值得注意的是，6月27日，在本次股东大会召开前，国资委主任肖亚庆在天津夏季达沃斯会场内，回应万科股权之争一事时表示：“只要有利于深圳的发展，有利于企业的发展，我们国资委就支持。”

国资委是国务院直属正部级特设机构，代表国家对国有企业和国有资产进行监管。在备受瞩目的万科股权之争中，当事一方国有企业华润集团，需要接受国资委的监管。